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Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.
1. El despido disciplinario: causas y requisitos.
2.Impugnación del despido disciplinario
3.El despido colectivo
4.Despido por causas objetivas
5.Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas
6.Extinción del contrato por voluntad del trabajador
| Horas | 40 |
|---|---|
| Modalidad | Teleformación |
